چشم انداز ها
- شرکت مهندسی فراصوت صنعت
- چشم انداز ها
ما استانداردهای بالایی را برای کیفیت کار و پایداری فعالیت ها و پیشرفت های خود تعیین می کنیم. ما معتقدیم که اعتماد متقابل، احترام شخصی و انصاف ارزش های مهمی برای دستیابی به این هدف است. بنابراین همه کارکنان ما و کل سازمان ما به اصول راهنمای ما متعهد هستند.
ما از طریق پیگیری کیفیت، تمرکز مشتری، روحیه تیمی، نوآوری و پایداری به این مهم دست مییابیم. ما راه حل های فناوری پیشرفته و پیشرفته ترین و با کیفیت ترین محصولات و خدمات را ارائه می دهیم. ما بیشترین اهمیت را به داشتن یک سیستم مدیریت کیفیت مدرن می دهیم که دائماً آن را بهبود می بخشیم.
ما یک شریک قابل اعتماد برای مشتریان خود هستیم که به صورت جداگانه، جامع و سریع به آنها خدمت می کنیم. ما قابل اعتماد هستیم و از یک ذهنیت خدمات متمایز استقبال می کنیم که مشتریان ما را در مرکز قرار می دهد. اعتماد و رضایت مشتریان از مهمترین سرمایه های ماست.
ما با کارکنانی راضی و با انگیزه به عملکرد عالی دست پیدا می کنیم. فرهنگ شرکتی ما با انصاف، مسئولیت شخصی، اعتماد، مدارا و احترام مشخص می شود. ما آشکارا، فعال و صادقانه ارتباط برقرار می کنیم و به عنوان یک کارفرمای جذاب دیده می شویم.
ما همیشه تحقیق انجام می دهیم تا رویه های موجود را کامل کنیم و دائماً روش های جدیدی را برای رفع نیازهای فعلی توسعه دهیم. ما به عنوان یک شرکت مدرن، موفقیت آینده را با اتخاذ رویکردی مثبت برای تغییر تضمین می کنیم. ما به روشی جامع و مرتبط فکر می کنیم و مسئولیت مردم و محیط زیست را بر عهده می گیریم. ما از منابع به طور کم و به شیوه ای آگاهانه و آگاهانه از محیط زیست استفاده می کنیم
ما پیشرفته ترین فناوری و با کیفیت ترین راه حل ها, محصولات و خدمات را ارائه می دهیم. ما بیشترین اهمیت را به داشتن یک سیستم مدیریت با کیفیت بالا و مدرن که دائماً در حال بهبود است می دهیم.
از طریق تمرکز بر مشتری
ما یک شریک قابل اعتماد برای مشتریان خود هستیم که به صورت جداگانه، جامع و سریع به آنها خدمت می کنیم. ما با قرار دادن مشتری در مرکز توجه و متمایز کردن انها در خدمات اعتماد انها را جلب می کنیم . اعتماد و رضایت مشتریان از مهمترین سرمایه های ماست.
از طریق روحیه تیمی
ما با کارکنانی راضی و با انگیزه به عملکرد عالی دست پیدا می کنیم. فرهنگ شرکتی ما با انصاف، مسئولیت شخصی، اعتماد، مدارا و احترام مشخص می شود. ما آشکارا، فعال و صادقانه ارتباط برقرار می کنیم و به عنوان یک کارفرمای جذب کننده دیده می شویم.
از طریق نوآوری